怎样快速有效寻找招聘信息

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    招聘途径少的情况下,如何有效招人? 1、招聘中出现的主要问题 一般认为，通过招聘行为使得组织的职位缺口越少，空缺职位得到填补越及时，招聘的员工与组织的职位、文化、制度越匹配，招聘工作就越有效。笔者把无效招聘的表现归纳为两大方面： 招人难。2、线下/线上招聘需同时展开 在当地口碑比较好的网站平台发布一...

    adminadmin 2024.04.30 87浏览 0
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