卓有成效的管理者感悟,卓有成效的管理者金句感悟100字

【3月】《卓有成效的管理者》读后感

2022年《卓有成效的管理者》读后感1 一本好书，首当其冲想到的就是《卓有成效的管理者》。它不是那种让人望而却步的枯燥乏味的充斥着各种各样大道理、理论的讲义书，它更像是一位长者，心平气和的和你说他的经历，遇到了什么样的事，接触的哪一类的人，娓娓道来，给你传授他的经验、他的智慧。

卓有成效的管理者读后感（精选多篇）1 最近，读《卓有成效的管理者》一书，让我感到受益匪浅。德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。

大学生读《卓有成效的管理者》有感1 花了一周多的时间拜读了管理学科开创者德鲁克的《卓有成效的管理者》这本书，大师级的管理学著作，确实非同凡响。作为一个企业中负责宣传推广的人员，这本书给予我在工作思路和工作方法上不同的理念，犹如打开一扇窗，让我看到更多的可能。

《卓有成效的管理者》读后感1 掌握自己的时间 时间无疑是最稀缺的资源，管理者通过记录时间、管理时间、统一安排时间来提升效率。有效的管理者必须要对自己的时间进行记录和分析诊断，消除那些浪费时间的活动，把可以自由支配的时间集中起来统一管理，去做一些关键的事。

这只是我100件工作中的一件小小的工作，又是当下最重要的工作，所以集中精力做好一件事，就是重点。“观人易，察己难”，观察别人，我们都是专家。可是事情发生在自己身上，却深陷其中，难以自拔。希望身边更多的知心朋友，互相进步，一起成为一名小小的《卓有成效的管理者》。

《卓有成效的管理者》读后感700字

1、《卓有成效的管理者》这本书围绕着“管理者的工作必须是卓有成效的，而卓有成效是可以学会的”这个核心观点。

2、细细品味一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，此时需要认真思考读后感如何写了哦。那要怎么写好读后感呢？以下是我收集整理的《卓有成效的管理者》读后感，希望对大家有所帮助。 《卓有成效的管理者》读后感1 把握人才，要容人所短。优秀的管理者可以通过对机制进行设置，让个人的短处只成为与工作和业绩无关的小事。

3、在我们身边，总有一些事值得我们去反思。在这次的《卓有成效的管理者》学习中，我对“卓有成效的管理者”这个名词有了更深入的理解，更明确了“管理者”的定义和内在的原则。