老板不好当的感悟,老板不好当的说说

老板为什么不好当?

1、为什么老实人难得到提拔？以下几点是硬伤。老实人太实在。

2、老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。

3、大家好！我是湘西九哥，前两天，刚刚回答过类似的问题，在这里，再次说说个人的观点：老板不是想当就能当的，成功的老板，身上绝对会有常人难以具备的心理特质、行动特质和管理特质，若不具备这个特质，就算临时当了老板，也不可能长久和成功。

为什么说老板不好当?

1、自己当老板会促使自己不断地奋进。2，给自己带来心理上的满足感、充实感。3，最大限度的展现自己的才能和自我价值的体现。4，为自己、为家人博得尊严、荣誉、财富。5，可以比较自由的安排时间，不会有人对自己所做的事情指手画脚，横加干涉。

2、以咱们听书看话本得来的感受说，似乎富贵这事真的是命中注定的啊？但云关秋说，就算注定了富贵命，你也需要十二万分努力才能得到这份富贵。那，富贵这事儿，到底是注定的还是努力得来的呢？不妨看看这本《商路问道》找找答案吧。关注@王小喵读书，你的支持真的很重要。

3、那工作能力强和冷静有关系吗？同样没有直接的关系，有些工作能力强的人是暴脾气，易冲动，那自然也就当不了也当不好领导。

4、因为他们不敢啊，除了这家公司，他们不知道自己离开后会不会找得到比这更好的。当然有时候他们说公司不好纯碎是发泄，不满意现状而已。那么接下来可以说说这些人为什么那么喜欢背后说老板和公司吧！第一，企业管理和文化因素。例如，公司的管理很严格，老板对员工也很严格。

5、第从概率上来说，也需要运气和上天眷顾。即便有的人的背景、资质和综合素质旗鼓相当，但是机遇不同、遇到的人不同，那么也就决定了运气的好坏。有的遇到了好领导、好导师，他就能发展得更好一些，就能少走一些弯路……有的遇人不淑，性格不合，很难搞到一起来，又怎么可能得到很好的发展呢。

6、他能影响你加薪升职吗？恐怕不能吧。只要你做的好，领导看在眼里，他恐怕左右不了领导的想法。对方没办法给你带来实质性的干扰，如果你总是把视线落在一些鸡毛蒜皮的事情上，别人捅你一刀，你也回别人一刀，勾心斗角，恐怕在领导眼里你们两个人彼此缠斗，都不是什么好角色。

当老板的难处

1、一个合格的公司领导是要和员工股共甘共苦的，员工忙碌的时候自己肯定也不能闲着。而想让员工能够体会到自己的不易，还有一个更好的办法就是沟通。沟通可以解决很多问题，这样能够让员工知道自己内心的想法，让员工知道自己和他们是一样的心情。

2、在商品经济 社会 ，自己当老板或为别人打工，都是为 社会 服务，获取劳动报酬，在本质上没有多大差别。在广义上二者都是为人民打工，人民为我打工，我为人民打工，都是光荣的事。 打工或当老板都是为了生活，各有各的难处。打工的工资低，当老板的收入高，冲着这一点，人人都想当老板。

3、这样的老板可能素质不高，所以你会觉得心里不是滋味。但现实中是会有这样的老板的，自己心里暗暗发誓，等以后自己作了老板，就不要这样对待员工！然后，自己刻苦地学习和工作，积累自己的经验和学识，争取换个好的老板。

4、打工有打工的好处，当老板有当老板的难处。 并不是所有人生来都是当老板的料，如果你没有一定的实力，建议先打工，这样可以从别人那里学到一些东西，等你哪天具备条件当老板了，这些知识是可以用得上的。而且打工中碰到的问题，学到的解决问题的方法，对你以后自己创业可以起到少走弯路的作用。

5、有条件当然还是当小老板好啊，小老板一是时间比较自由，二是不用受气。当然，你要是有条件小老板肯定能当，没条件就先打工吧。

创业当老板不好的原因

1、抗压能力弱我把这个放第1是因为创业的压力真的很大，特别在前期的时候，有的时候创业真的不是人做的事 接受新鲜事物慢敢于从思想和行动上去接受新事物，要保持与时俱进的学习态度。聪明的老板一定会在学习和复制业务的基础上，加以改进和创新，时刻了解前沿事物，做出自己的差异化。

2、其一：承担责任的能力。创业要成功，就要承担责任和义务。这意味着你将把企业看得非常重要，并经常为之加班加点地工作。其二：创业的动力。如果你想创业的动力越足，创业成功的可能就越大。其三：良好的信誉。如果你做事不注重信誉，那你的生意一定不会长久地保持良好态势，你的商业伙伴也会越来越少。

3、自己当老板的压力：工作繁忙，心理压力过重。心理压力过重是引起其它一系列问题的关键因素。劣性情绪增加。劣性心理状态和行为所产生的不良后果又会加重不良情绪，以致形成恶性循环。亲情减少引起的心理失衡。为了事业，他们往往很少顾及家庭、爱人和子女。孤独感加重，朋友减少。

4、情商低，沟通谈判能力差的人不适合做老板。想要自己的公司一步步发展，人脉关系是必不可少的，人脉可以积累，也可以培养，但一个情商太低的人，无论如何和人打交道一个难题且很难克服。所以情商不在线的人做老板，经常会得罪人，也管理不好下属。

5、三种人不适宜创业当老板： 缺乏理财观念的人：那些在日常生活中不知节俭、花钱无目的的人，往往不适合创业。在商业活动中，每一笔开销都应具有明确的目的和预期回报。请客吃饭并非单纯为了社交，而是为了建立合作关系，促进事业发展。因此，缺乏目的性消费的观念，可能会导致资源的浪费，不利于创业成功。