学习管理学原理感受,管理学原理感想

管理学原理内容简介

本书以全球视角和多元文化为背景，突破了传统管理教材的理论框架，以生动有趣的方式传授管理学知识，将理论与现实相结合，为学生描绘出组织生活的全貌。它注重实用性，旨在培养学生的洞察力，提供有价值的信息，使他们能够在未来的职业生涯中成功地运用管理技能来谋生。

动态相关原理：管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的，应在动态中把管理工作做好。效益原理：良好的经济效益是企业的主要追逐对象，也是企业管理的出发点和归宿点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”；在拉丁文解释里是“以手领导”。

系统原理：管理涉及的是由人员、物资和信息构成的复杂系统。理解和管理这一系统是管理工作的核心。没有系统的概念，管理就无从谈起。 人本原理：这一原理强调以人为中心的管理理念。现代管理理论的显著特征就是关注人的发展。

本书首先从管理与管理者入手介绍管理的重要性和管理理论的演化过程，然后按照计划、决策、战略管理、组织、组织变革与组织文化、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、管理创新，从战略层、组织层、领导层和控制层逐渐展开，使学生能够理清管理脉络，学会管理方法，掌握管理技巧。

《应用型人才培养系列教材·管理学原理》是一本紧密结合实际与理论的教材，它关注于当前管理领域的新趋势、热点问题以及理论研究中的挑战。该书深度探讨了管理学的基础概念、原理和方法，以求为读者提供全面的理解和应用指导。