南通劳动和社会保障局哪天有招聘会,南通劳动与社会保障局电话

09年南通1月17号招聘会摊位具体有哪些?

南通市区目前有4个地方有招聘会，南通人才市场、南通人力资源市场、江海人才网、伯乐人才网。其中南通人才市场一般是周周日有招聘会，南通人力资源市场周周周周日都有招聘会，江海人才网每周六，伯乐人才网不固定，一般是周六周日。

苏州市大中专毕业生就业指导中心 大会时间：2009年元月17日（星期六）8：00—16：00 大会地点：苏州国际博览中心（苏州工业园区现代大道博览广场）公交线路：100、101020212481园区公交二号专线。

年1月8 日出生的人阴历是十二月十六 这天是周恩来逝世纪念日 星座是摩羯座 摩羯座生日 122机智，能干，实际，有商业头脑，对生意有关的各方面都很有兴趣，天生的领导人才，能博得朋友和同事的尊敬。克服好争吵搏斗的精神，便可减少许多困难，若使不良的倾向发展成习惯，在您的社交活动和生意上，都会变得诡计多端。

个人的形象的定位：要求一定要得体，你是应聘企业管理人员，所以要以端庄为主，同时还要时尚一点，反正要结合你的个人特点，体现出个人的魅力。

打的是外企招聘会的名义，举办时间不固定，一般会在一个月的最后或者倒数第二个周六，位置在五四广场旁边。 内蒙古路招聘会 在内蒙古路17号，每周二，周四有招聘会，主要面向外来务工人员。

南通海安劳动局每周五都有招聘会,那些招聘信息到哪找?

1、比如说通过专业的招聘网站寻找你要找的行业工作。之前工作的同事、朋友他们手上可能也有很多职位信息，还有就是咨询猎头公司把你的资料发给他们，他们会根据你的时间安排情况及你自己的意愿为你寻找匹配合适的公司。多在各招聘网站发发自己的信息每天刷新一下；这样能提高自己简历的浏览量。

2、网络招聘网，51JOB，智联，中华英才网，58同城等网站，你可以到上面注册一个帐号，写一下简历，然后发布一下或者直接投简历到各大企业里，招聘网里有很多企业招聘信息的。

3、一般会在一些实体店门口贴上招聘启事，基本上都是自己门店需要招人了，就会这门口贴出招聘信息，或者有条件的门店会制作精美的展画、传单。这个地方需要提示一下广大求职者，千万不要看那些天线杆上、墙上贴的小招聘广告，基本都是骗人的。

4、找工作的途径有校园招聘会、网上投递简历、关注就业公众号、关注用人单位的招聘网站、各地就业机构组织的人才招聘会等。校园招聘会 每年用人单位都会到各大高校进行校园招聘，主要为大型集中性校内招聘会和宣讲会，学校就业部门一般都会将校园招聘信息及时的放在就业网站上以方便学生了解。

5、或者如果你招聘的是应届毕业生，还不如直接去学校的发布“招聘信息”免费查看求职者信息的网站。这样简历的概率更高一些。58同城怎么找人才库。

劳动局上班时间?

周一至周五上午9：00至下午17：00。全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，是周一至周五上午9：00至下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。劳动保障咨询电话是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。

劳动局的上班时间：劳动局按照国家统一作息时间来执行上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 （这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。劳动局周六周日不上班。

上午9：00-下午17：00。劳动局指人力资源和社会保障局，其上班时间是周一至周五上午9：00-下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。但劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。

上午8：00，下午14：00。根据查询中国人民政府官网显示，劳动局属于行政单位性质，要按照国家统一作息时间来执行，上午8：00到11：30；下午14：00到17：30，周周日、法定节假日休息。

全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，一般是周一至周五上午9：00——下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。【【法律依据】】《劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

南通劳动局电话

南通劳动局的电话是：（0513）85598500。劳动局是负责管理劳动问题和保护工人权益的政府机构。如果你在工作场所遇到了问题，例如工资纠纷、劳动条件、安全保障等，你可以联系劳动局寻求帮助和建议。南通劳动局作为南通市的人力资源和社会保障部门，致力于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

法律分析：南通劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

法律分析：客服电话12333 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

南通劳动局咨询服务热线是：12333说明 1 、非权益被侵害者本人的，属于劳动保障举报，可以在网上填写举报材料， 直接在线提交。凡权益被侵害者为当事者本人的，属于劳动保障监察投诉，可至劳动保障监察投诉下载投诉书（点击可下载）样式，填写后以书面形式（携带本人身份证明）递交。

南通市劳动局电话：0513-83559000，地址：青年西路109号。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

不会的。打电话到劳动局，也需要先立案的，不会直接派人来的，您需要拿相关证据还有身份证立案才可以，没有立案的话，不会马上派人来哦，而且调解也是您跟用人单位到劳动局进行调解。劳动局已经更名为人社局了，南通市人社局电话是：12333。

人力资源和社会保障局是干嘛的

1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

3、人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

4、主要职责 （一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

5、一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

6、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。