天外天ceo管理笔记：一位职业经理人18年的职场感悟^^^职,天外天官网

职业经理人产生及起源

1、职业经理人起源于美国，1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就这样诞生了。

2、职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

3、职业经理人的起源 职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就这样诞生了。基于此现状，世界上第一批职业经理人——专业货运计划人员应运而生。

4、职业经理人可分成两种：一种称为职业经理人，指的是企业中的中层管理者；一种是高级职业经理人，也就是C一级，如CEO、CFO（首席财务官）、COO（首席运营官）等。可以说，CEO是高级职业经理人的典型代表。

5、职业经理人要通过与上下级及平级部门的协调，维护组织内部和外部的和谐，以便为下属争取必要资源。概念 职业经理人是在所有权、法人财产权和经营权分离的企业中，承担保值增值责任、全面负责经营管理的专业人士。他们由企业通过市场招聘，以薪酬和股票期权为主要报酬形式，拥有企业的经营管理权。

6、[编辑本段]职业经理人的产生 职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就这样诞生了。 十九世纪中叶，美国铁路货运进入大规模正式运营阶段。

职场励志书籍

1、职场15部必读的励志书籍 《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人 《与你在巅峰相会》 齐格*金克拉国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。若能细读全书，将能彻底改变你的生活方法。

2、《机会只爱有准备的大脑》内容简介：《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能*。

3、《职场定律：三分机遇，七分努力》《高效率工作 慢节奏生活》这些书都挺不错的，具有正能量精神，非常适合职工学习，具体的建议您去“中工图书网”那个网站看一看，还有更多详细的书籍。

4、第20部　《邮差弗雷德》以下书籍在职场当中很励志，看完这些对我们必然会有很大的启发，所以推荐，并且书籍都做了简单的介绍：第21部　《你的降落伞是什么颜色》在求职书里面，我觉得这本书是最接近于圣经的。

5、职场励志书籍 篇1 《你能行：微软精英的职场心里话》 推荐理由： a、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 b、《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。

职业经理人在企业的生存之本是什么?

1、在中国目前大环境下，职业经理人也是有岗位生存周期的，千万别迷信你的能力，因为在一个岗位上的生存周期和你能力有一定关系，但和老板的心态关系最密切，没有长期的岗位，只有长期的职业。职业经理人在行业中摸滚打爬，在业内往往有一定的知名度。

2、创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生存之基。企业必须抓好创新、质量、管理，在激烈的市场竞争中始终掌握主动。国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。

3、企业是靠盈利来生存的，任何不盈利的企业都将死亡。领导者的力量，是给企业或团队创造利润和价值的能力。企业生存的根本是什么 有充足的现金流 敬业和专业是企业的生存根本是什么意思？敬业是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度。

4、所以我想表达的观点是企业生存之本是打造自己的核心竞争力，这些需要基建，它们是依托于企业文化、企业理念、发展战略、制度建设、标准规范化、工作流程化、组织架构、绩效、专利与知识产权；企业对外是服务于用户、客户；对内是自己的员工，不能让自己的员工满意，谈何让用户和客户满意。

5、一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。其最基本的价值是要体现在职场中，职业经理人既是企业老板的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同级关系，另外还是外部的供应商和客户。职业经理人要善于倾听不同的意见，集思广益。