领导不放权让你做简单重复没有技术含量的工作怎么办,领导让你做不擅长的工作

职场中的潜规则

1、序言：俗话说职场如战场，每个职场都有着不同的潜规则，而刚入职场的新手小白可能会不了解，而在工作中处处碰壁。所以职场中的潜规则，我们要有一定的了解，才能在工作中顺利走下去。

2、不管是什么圈子，都必须进入到一个适合自己的圈子，不然很容易被其他人排挤出公司。第四：适当装糊涂。在职场里需要精明的人，也需要糊涂的人，有的事情就是要你端着明白装糊涂，不要什么事情都要弄个明白，这可能会让你陷入不好的境地，适当地装糊涂也是一种为人处事的方法。

3、序言：职场中的潜规则不可忽视。职场上不存在真正的友谊，职场就是一块利益场地，工作的人都会带有自己的个人利益，他们会为自己的利益而奋斗，无论你是新入职的成员还是老员工，都要对自己的行为负责，害人之心不可有，但是防人之心也不可无，保护好自己没有永远的朋友，只有永远的利益。

4、如果你的能力强、业绩好，却得不到提拔，主要有三个原因：一是没有送礼，二是有个性、不听话，三是领导不信任你，提拔你，未来没好处。所以，你要找准病根、对症下药。抱怨、骂娘，没用。

5、职场潜规则有千万条，哪一条都够深的，遇到就剥一层皮。但是，关于做人做事的潜规则，人人都有自己的哲学，仁者见仁智者见智。行走职场，最大的愚蠢，就是交浅言深，高估与别人的关系，自己掏心掏肺说真话，却被别人当傻瓜当枪使。职场任何关系，在利益面前都不堪一击。

在工作中领导和我老是合不来怎么办?

你遇到了什么问题，想要向领导请教。提前向领导提出明确的要求，让他知道自己要什么，了解上司的性格，根据实际情况进行沟通。主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决，举棋不定之时，主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力，减轻上司的负担，一定会令他极为高兴的。

…这时候一定要端正心态，千万不要表露出你的不屑，而是勤勤恳恳地成为上司的左膀右臂。上司做业务不行，都是你做的；上司没有在高层会上争取到部门预算，你可以开源节流；上司PPT做的太丑，你可以帮忙美化，上司越来越觉得离不开你了，不重用你中用谁呢？资源、机会也会统统向你倾斜。

与人相处是一个生活中非常重要的部分，尤其是在工作中，与领导和同事相处融洽能够让你在工作中更加顺利和愉快。下面我们将详细说明如何与人相处，特别是与领导和睦相处。尊重 尊重是与人相处的基石。无论是与同事还是领导相处，都要尊重对方的意见和观点，避免争吵和冲突。

再次，设身处地为领导想想，进行一下，“心理位置互换”。你就会发现做领导的也有许多难处。有了谅解精神，并能帮助领导克服工作中的困难，“合不来”就会变成“合得来”。幸灾乐祸是不可取的。假如领导确实为人偏狭，作风不正，对你有成见，那么你也不要大吵大闹，消极怠工或者悲观厌世。

这要看你自己怎么选择，老领导可能并不需要你的力量，或者你所处的位置并不能为他提供什么帮助，你如果对他还有留恋，就尽可能的在不威胁你的工作，不违背你的原则的情况下给予他一定的支持。其他的你不要多想，不管在什么样的位置，人首先要先为自己活，公司发你薪水，于理你应该先做好自己的工作。